05-10-2026

Le premier entretien

Pourquoi un bon bilan initial, c'est déjà la moitié du travail

Een intakegesprek aan tafel met koffie

Un nouveau membre pousse la porte. Peut-être avec une vieille blessure au genou, peut-être avec de l'hypertension, peut-être avec l'envie de pouvoir de nouveau marcher sans douleur. Ce que vous entendez lors du premier entretien détermine la forme de son programme.

Enregistrer avec consentement

Dans le bilan initial, vous notez l'expérience, les blessures, les limitations et les remarques. Comme il s'agit de santé, ce n'est possible qu'avec le consentement explicite de votre membre. La date et le texte auquel la personne a consenti sont conservés.

Een intake met toestemming en logboek
Un bilan initial avec consentement et journal.

En tenir compte

Ajoutez un point de vigilance en haut du programme, comme « ménager le genou ». Votre membre le voit à chaque séance, tout comme un collègue qui reprend le programme.

Ceci n'est pas un conseil juridique ; pour votre situation, vous pouvez vous adresser à l'autorité néerlandaise de protection des données (Autoriteit Persoonsgegevens).

Venez le découvrir tranquillement

Demandez une démo. Nous vous montrons comment tout fonctionne avec une salle d'exemple et voyons ensemble ce qui convient à votre salle.